职位月薪：3000-4000元/月
工作地点：广州
工作性质：全职
工作经验：2-6年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：人力资源专员

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划和部门招聘需求，开展招聘工作，满足人力需要；

2、发展和维护公司的招聘渠道，并通过各种渠道，为公司及时招聘到适合的人才；

3、建立人才储备库，定期了解入职新员工尤其是关键岗位人员的试用情况；

4、协助推动公司理念及企业文化的建设与实施；

5、建立与维护员工档案和员工花名册；

6、协助完成部门临时性工作。

7、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
8、负责组织编写各部门职位说明书；
9、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
10、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
11、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
12、协助推动公司理念及企业文化的形成；
13、协助制定公司人力资源整体战略规划；

14、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。